Performance Pyramid eBook

$29.00

كتاب مستويات الأداء

لأنك في مسار الإنجاز والارتقاء..
راجيا لك أفضل أداء..
ولأنّ رأيك لمن حولك محط اعتبار..
ويشكل لهم حافزاً للاستمرار..

Category:

Description

كتاب مستويات الأداء

7 درجات لتقييم الأداء
للمدراء – للمعلمين – للآباء – للكوتش

مستويات الأداء من بالانس يو:

جرعة مركزة مع ركيزة 7 من ركائز كوتشنج بناء الذات

* مركزة .. لأنها تربط الأفكار الكثيرة.. في صورة شاملة مفيدة قابلة للتطبيق..

* مركزة .. لأنها قاعدة مبسطة ولغة مشتركة بيننا.. كمحترف في مهنة الكوتشنج والتوجيه.. نعود إليها للوصول إلى حلول سريعة وناجحة ..

* لأنها ركيزة مركزة .. لن تجد في هذه الجرعة ّ أي تعقيد أو تشتيت أو إطناب بحجة إثبات التأصيل والتوثيق..

مستويات الأداء:

1. كيف أصف مستوى أدائي عندما أتحدث عن إنجازاتي؟
2. كيف يقيم المدير أو المشرف أداء فريق عمله بعد إنهاء مهماتهم؟
3. كيف يراعي المعلم مشاعر تلاميذه عندما يريد تقييم أدائهم؟
4. لماذا يجب علينا التوقف عن استخدام كلمة (الإبداع) عند وصف بعض الأشخاص أو أعمالهم؟
5. متى أستخدم كلمة (رائع) لوصف إنجازاتي أو إنجازات من حولي؟
6. من هو الشخص (العبقري) بحق؟
7. ما العلاقة بين (النجاح) و (الفشل) و (المحاولة)

للإجابة على هذه التساؤلات وأكثر يمكنك الآن الحصول على كتاب مستويات الأداء

خــصـــم خـــــاص

عند حصولك الآن على كتاب مستويات الأداء و كتاب ميادين المقارنة معاً ..