4D+ Course Evaluation

Description

4+ DIMENSIONAL EVALUATION FOR TRAINING COURSES – INNOVATED BY CANADA GLOBAL CENTRE – DESIGNED TO AID THE TRAINER AND TRAINING MANAGEMENT IN EVALUATING TRAINING COURSES.

DESIGNED TO WORK WITH ALL TRAINING COURSES.

EVALUATES 4 MAIN FACTORS: TRAINER, TRAINEES, TRAINING MATERIALS, COURSE ADMINISTRATION.

PROVIDES EASY STATISTICS TO HIGHLIGHT AREAS OF IMPROVEMENT.

CONTAINS OPEN AREA FOR DESCRIPTIVE WRITTEN EVALUATION.

PROVIDES CREDIBLE EVALUATION DATA.

NOTE: WHAT’S INCLUDED: 1 BOOKLET CONTAINING 25 PAGES FOR 25 TRAINEES (ENOUGH FOR 1 TRAINING COURSE)

Specifications
WEIGHT: 230 GRAM
HEIGHT: 27.5 CM
WIDTH: 21.5 CM
QUANTITY: 25 PAGES

نموذج التقييم الرباعي
الوصف والاستخدام

تقييم رباعي الأبعاد من ابتكار المركز العالمي الكندي؛ مصمم ليساعد المدرب وإدارة التدريب في تقييم الدورات التدريبية ضمن الخصائص التالية :

يصلح لجميع الدورات التدريبية.

يقيم 4 محاور أساسية في العملية التدريبية وهي: المدرب، المشارك، المادة، والإداريات.

يسهل عملية البرمجة الإحصائية لاكتشاف مواطن القوة والتحسين.

يحمل مساحة كتابة إنشائية إضافية.

يكشف مصداقية البيانات واتساقها.

والمزيد مع هذا التقييم المبتكر الذي يضفي على دورتك المهنية والمصداقية . وهو معتمد لدى CGC لدوراته حول العالم .
المحتويات
كراس واحد يحتوي على 25 صفحة تكفي لـ 25 متدرب (يكفي لدورة تدريبية واحدة
المواصفات
الوزن: 230 غرام
الطول: 27.5 سم
العرض: 21.5 سم
الكمية: 25 ورقة